全市人力资源和社会保障工作会议

作者:黄山都市网1
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发布日期:2019-03-13
来源:未知
全市人力资源和社会保障工作会议

 

昨日,我市召开2019年全市人力资源和社会保障工作会议,贯彻市委十四届八次全会精神,认真落实全省人社工作会议精神和梁维东书记对“技能人才之都”工作批示精神,总结2018年全市人社工作,研究部署2019年重点工作任务。副市长黎军出席会议并讲话。

会议传达了2019年全省人力资源和社会保障工作会议、“粤菜师傅”专题会议精神以及全市全面加强执行力建设大会精神,要求全市人社系统认真学习,深入研究,切实贯彻落实。

会议指出,此次会议是机构改革后,全市召开的第一次市、镇两级人社工作大会,是在新起点上谋划全市人社事业新发展的动员会和部署会。全市人社系统要牢固树立“以人民为中心”的发展思想,把执行力建设摆在更加突出的位置,加快民生政策整合,推动服务效能提升。

会议要求,全市人社系统要紧紧围绕“湾区都市、品质东莞”建设推进各项工作,在服务好重大平台建设的同时,加强政策对接和服务合作,积极融入大湾区建设。要增加培训资源供给,调动市场和企业积极性,激发劳动者参训动力,把“稳就业”作为全年工作的总基调,确保稳定就业形势。

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2019年重点实施“五项行动计划”

最少推动40万人提升学历技能素质

记者从2019年全市人社工作会议获悉,今年东莞将在2018年工作的基础上,深入推进重点实施“五项行动计划”,在维护劳动关系局势稳定的基调下,全力推动“技能人才之都”建设,最少推动40万人提升学历技能素质,为东莞高质量发展提供强有力的人才支撑。

会议提出,2019年我市要围绕建设“湾区都市、品质东莞”作出更系统更有力的人才支撑,重点实施“稳就业”“技能人才之都”“人才高地建设”“社保惠民”“和谐劳动关系”五项行动计划,推动全市人社事业高质量发展。

其中,“技能人才之都”行动计划明确提出要对标“湾区都市、品质东莞”重点任务,年内实现全市技术工人比例提升3%以上,技工人才累计增加15万人以上,推动40万人以上提升学历技能素质。

为顺利达成此目标任务,我市将开发、认证一批“东莞标准”,鼓励培训机构自主开发技能人才培训标准。同时,新建30个“技师工作站”,建设6个高技能公共实训分基地,并实施东莞自主培训补贴,全面提升东莞的产业技能人才底蕴。

此外,“稳就业”行动计划将进一步实施就业优先政策,加大援企稳岗力度。对少裁员、不裁员的企业发放稳岗补贴,对失业人员及时发放失业金和生活补助,帮助失业人员加强技能培训,实现再就业。力争实现全年城镇新增就业8万人,推动和帮扶1.6万名城镇登记失业人员实现就业,促进创业1.3万人,城镇登记失业率控制在3%以内。

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